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Votre bilan de compétences,
le déclic pour votre carrière

Faites le point sur vos compétences, vos motivations et vos aspirations pour construire un projet professionnel qui vous ressemble.

Éligible CPF
24h d’accompagnement
100 % personnalisé

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le Code du travail (articles L.6313-1 et R.6313-4). Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et, le cas échéant, un projet de formation.

D’une durée maximale de 24 heures, il se déroule sur plusieurs semaines pour laisser le temps à la réflexion. Chez Carrière Déclic, chaque parcours est individualisé et adapté à votre rythme.

Quelques chiffres clés

24h d’accompagnement
personnalisé
8–12 semaines
de parcours
6 mois de suivi
post-bilan

Les 3 phases de votre bilan

Un parcours structuré et progressif, pensé pour vous amener vers un projet professionnel solide.

1

Phase préliminaire

Analyse de votre demande, définition des objectifs, présentation de la méthodologie et confirmation de votre engagement.

2

Phase d’investigation

Exploration de votre parcours, identification de vos compétences, analyse de vos valeurs et motivations, enquêtes métiers.

3

Phase de conclusion

Formalisation du projet, plan d’action concret et daté, document de synthèse confidentiel, suivi à 6 mois.

À qui s’adresse le bilan ?

Que vous soyez en poste, indépendant ou en recherche d’emploi, le bilan de compétences vous aide à avancer avec clarté.

💼

Salariés

Besoin de changement, envie d’évoluer ou d’explorer de nouvelles voies. Le bilan vous aide à y voir clair.

🚀

Indépendants

Faire le point sur votre activité, pivoter ou développer de nouvelles compétences en toute sécurité.

🔄

Demandeurs d’emploi

Rebondir, valoriser vos acquis ou vous réorienter avec un projet solide et convaincant.

Financement

Plusieurs solutions existent pour financer votre bilan de compétences.

💳 CPF

Éligible au Compte Personnel de Formation sur moncompteformation.gouv.fr. Reste à charge : 100 € depuis 2024.

🏢 Employeur

Plan de développement des compétences, pendant ou hors temps de travail.

🤝 France Travail

AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour les demandeurs d’emploi.

Résultats concrets

À l’issue de votre bilan, vous repartez avec des livrables tangibles et une vision claire de votre avenir professionnel.

Une connaissance approfondie de vos compétences et atouts
Un projet professionnel clair, réaliste et motivant
Un plan d’action concret avec des étapes datées
Une confiance renforcée dans vos choix de carrière
Un document de synthèse confidentiel
Un entretien de suivi à 6 mois

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer.

Combien de temps dure un bilan ?

24 heures maximum, réparties sur 8 à 12 semaines. Les séances durent de 1 h 30 à 2 h.

Mon employeur sera-t-il informé ?

Non, si vous utilisez votre CPF hors temps de travail. La confidentialité est garantie.

Le bilan peut-il se faire à distance ?

Oui : en visioconférence, en présentiel ou en format mixte, selon vos préférences.

Faut-il avoir un projet en tête ?

Pas du tout. Le bilan est justement conçu pour faire émerger un projet. La majorité des bénéficiaires démarrent sans idée précise.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Réservez votre rendez-vous découverte gratuit et sans engagement. C’est le premier pas vers votre nouvelle vie professionnelle.

Prendre rendez-vous

Julien Diop — Consultant en évolution professionnelle

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